پنجشنبه ۳۱ خرداد۱۴۰۳

  • صفحه اصلی
  • اخبار حسابدار ما
  • لزوم درج پایه‌ سنواتی و حق تأهل کارکنان مشمول قانون کار (به صورت جداگانه) و با کسر حق بیمه در لیست‌های بیمه تأمین اجتماعی، از لیست فروردین‌ماه سال ۱۴۰۳ به بعد

لزوم درج پایه‌ سنواتی و حق تأهل کارکنان مشمول قانون کار (به صورت جداگانه) و با کسر حق بیمه در لیست‌های بیمه تأمین اجتماعی، از لیست فروردین‌ماه سال ۱۴۰۳ به بعد + تصویر اصل سند خبر

تاریخ خبر : ۱۴۰۳/۰۱/۰۹

لزوم درج پایه‌ سنواتی و حق تأهل کارکنان مشمول قانون کار در لیست‌های بیمه تأمین اجتماعی

بر طبق نامه شماره ۴۶۸ مورخ ۱۴۰۳/۰۱/۰۹ سازمان تأمین اجتماعی (استان خراسان رضوی)، بر لزوم درج پایه‌ سنواتی و حق تأهل کارکنان مشمول قانون کار (به صورت جداگانه) و با کسر حق بیمه در لیست‌های بیمه تأمین اجتماعی، از لیست فروردین‌ماه سال ۱۴۰۳ به بعد تأکید شد. براساس این نامه، یادآوری شده است که کلیه کارفرمایان کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلفند هنگام تنظیم صورت مزد و مزایا، نسبت به درج مبلغ ۲,۱۰۰,۰۰۰ ریال به عنوان پایه سنواتی کارگران مشمول قانون کار (اعم از کارگاه‌های دارای طرح طبقه‌بندی و فاقد طرح طبقه‌بندی مشاغل) که دارای حداقل یک‌سال سابقه کار در همان کارگاه شده یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنواتی آن‌ها گذشته است، از ابتدای سال ۱۴۰۳ و هم‌چنین حق تأهل به میزان ۵,۰۰۰,۰۰۰ ریال در ستون مربوطه لیست حق بیمه درج و حق بیمه متعلقه را با رعایت سایر ضوابط کسر نمایند.

۰ ۰ رای ها
امتیازدهی به مقاله
اشتراک در
اطلاع از
guest
0 نظرات
بازخورد (Feedback) های اینلاین
مشاهده همه دیدگاه ها