حق اولاد (کمکهزینه عائلهمندی) سال 1401 چقدر است؟
حق اولاد (کمکهزینه عائلهمندی) برای هر فرزند در سال 1401
این مطالب نیز شاید برای شما جالب باشد:
مطالعه این مقاله برای شما بسیار مفید است زیرا:
1- نحوه محاسبه و شرایط تعلق حق اولاد (کمکهزینه عائلهمندی) را بر طبق قانون می‌آموزید.
2- از مبنای قانونی تعیین حق اولاد (کمکهزینه عائلهمندی) سال 1401، آگاه می‌شوید.
3- با محل قرار گرفتن مبلغ حق اولاد (کمکهزینه عائلهمندی) در فیش حقوق و دستمزد کارکنان آشنا می‌شوید.
4- علت اهمیت آگاهی از مبلغ حق اولاد هر سال را متوجه می‌شوید.
حق اولاد چگونه محاسبه میشود و به چه کسانی تعلق می‌گیرد؟
حق اولاد کمک‌هزینه‌ای است که به کارکنان دارای فرزند و بیمه‌شده تامین اجتماعی تعلق می‌گیرد. پرداخت حق اولاد به عهده کارفرماست و در هر ماه باید پرداخت بشه.
این کمکهزینه، صرفاً به 
کارکنانی تعلق می‌گیرد که حداقل 720 روز سابقه کار بیمه داشته باشند. علاوه بر این، کسانی که فرزند بالای هجده سال دارند، فقط درصورتی حق اولاد دریافت خواهند کرد که فرزندشان صرفاً به تحصیل اشتغال داشته باشد. مبلغ ماهانه حق اولاد (کمکهزینه عائلهمندی) به ازای هر فرزند، معادل سه برابر حداقل مزد روزانه کارگر است. حداقل مزد روزانه هم، هر سال در شورای عالی کار تصویب و اعلام میشود.
مبنای قانونی تعیین حق اولاد (کمکهزینه عائلهمندی) سال 1401 چیست؟
براساس بخشنامه شماره 265344 مورخ 1400/12/22 وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، از ابتدای سال 1401، حق اولاد (کمکهزینه عائلهمندی) ماهانه کارگران مشمول قانون کار (قراردادهای دائمی یا موقت) معادل 4,179,750 (چهار میلیون و یکصد و هفتاد و نه هزار و هفتصد و پنجاه) ریال به ازای هر فرزند تعیین شده است. به عبارت بهتر، بخشنامه حقوق هر سال، در جلسه شورای عالی کار با حضور نمایندگان دولت، کارفرمایان و کارگران تشکیل و پس از بحث و تبادل دیدگاه‌های آن‌ها، با در نظر گرفتن مصالح کارگران جهت انطباق حداکثری میزان درآمد آن‌ها با سطح معیشت و همچنین با توجه به مقتضیات واحدهای تولیدی و کارفرمایان و وضعیت اقتصادی جامعه، به تعیین و تصویب حداقل حقوق کارگران مشمول قانون کار می‌پردازد.
محل قرار گرفتن مبلغ حق اولاد (کمکهزینه عائلهمندی) در فیش حقوق و دستمزد کارکنان کجاست؟
مبلغ حق اولاد در قسمت مزایای فیش ماهانه حقوق و دستمزد کارکنان مطابق تصویر نمونه زیر قرار می‌گیرد و به عنوان یکی اجزای اصلی حقوق و مزایای کارکنانِ واجد شرایط و دارای فرزند، به صورت ماهانه از جانب کارفرمایان به کارکنان پرداخت میشود.
