آیا طبق قانون کار، برای دوره آزمایشی، لزوم انعقاد قرارداد جداگانه وجود دارد؟

این دوره، به عنوان جزئی از قرارداد کار محسوب میشه و قرارداد جداگانهای واسش بسته نمیشه

طبق قانون کار، شرایط قطع همکاری دوره آزمایشی از جانب کارگر چیست؟

اگه قطع همکاری، از جانب کارگر باشه، کارگر فقط مستحق دریافت حقوق و مزایای مدت زمانیه که با کارفرما، همکاری داشته.