ماده 41 قانون کار و ماده 86 قانون تأمین اجتماعی

حق اولاد در واقع کمک‌هزینه‌ایه که به کارکنان دارای فرزند و بیمه‌شده تامین اجتماعی تعلق می‌گیره. پرداخت حق اولاد به عهده کارفرماست و در هر ماه باید پرداخت بشه.
حق اولاد صرفاً به کارکنانی تعلق می‌گیره که حداقل 720 روز سابقه کار بیمه داشته باشن. علاوه بر این، کسانی که فرزند بالای هجده سال دارن، فقط درصورتی بهشون حق اولاد تعلق می‌گیره که فرزندشون صرفاً به تحصیل اشتغال داشته باشه.
مبلغ ماهانه حق اولاد به ازای هر فرزند، معادل سه برابر حداقل مزد روزانه کارگره و تا این سقف از کسر مالیات و حق بیمه معافه. حداقل مزد روزانه هم، در هر سال تو شورای عالی کار تصویب و اعلام میشه.